WhatsApp Image 2020-04-19 at 16.18.19.jp
Spetz logo (name only)-01.png

בוט גיוס מבוסס וואטסאפ

לכל שלב בתהליך הגיוס

מתרגשים לשתף שספץ מצטרפת לחברת

🎊🥳🎉🥂

ספץ הוקמה במטרה לייצר חוויית מועמד איכותית תוך ייעול תהליכי גיוס.
את שנת 2021 אנחנו פותחים עם חזון גדול יותר- להביא טכנולוגיות חדשניות ואוטומציות למחלקות הגיוס, על מנת לאפשר למגייסות ולמגייסים לבלות יותר זמן מול מועמדי הגיוס, ולא בביצוע משימות רפיטטיביות מול המחשב. 

#1

לוקחים את כל השאלות סינון שבא לכם לשאול בתחילת תהליך הגיוס, ונותנים לבוט לעשות לכם את העבודה. איזה סוג שאלות אפשר לשאול? בגדול, הכל.

אבל ההמלצה היא לשאול שאלות בסיסיות ולא רגישות. לדוגמא- ״משרדינו ממוקמים בכתובת… יש לך אפשרות להגיע לשם עצמאית?״

סינון מקדים

black-Mobile-Mockups.png
black-Mobile-Mockups.png

#2

תזכורות לראיונות

שולחים תזכורות אוטומטיות לפני ראיונות פרונטליים או מבחני בית, ביחד עם לינק למיקום ומוודאים שהמועמד אכן מגיע!

טיפ שלנו הוא להוסיף מידע נוסף על החברה ועצות שיעשו את כל החוויה הזו יותר כיפית וחיובית למועמד :)

#3

אוספים מכל המועמדים שלכם פידבק בסוף התהליך, בין אם הם התקבלו או לא.

לומדים מה עובד ומה לא עובד, מודדים, משתפרים ונותנים למועמדים את ההרגשה שדעתם חשובה.

סשן פידבק

black-Mobile-Mockups.png

הצטרפו אלינו

85%

אחוזי מענה

ממוצעים לכל אורך תהליך הגיוס

$250,000

חיסכון שנתי

בממוצע בתקציב הגיוס

150

 שעות בשבוע

נחסכות בעקבות שימוש בבוט הגיוס 

 

"העבודה עם ספץ מאפשרת לנו להיות בקשר עם המועמדים שלנו גם בוואטסאפ, זה חוסך לנו המון זמן וזה מייצר להם רושם ראשוני מעולה!"

יאנה בר

מגייסת

סודה סטרים@

חוויית מועמד

מהמועמדים אשר חוו חוויית מועמד שלילית, ישתפו זאת ברשתות החברתיות

72%

מהמועמדים ישנו את דעתם אודות תפקיד או חברה שהם אהבו,
עקב חוויה שלילית

83%

מיתוג המעסיק

משפרים את

משפרים את

חוויית המועמד