Bot de contratación basado en WhatsApp
Para cada fase del proceso de contratación
¡Pruébelo usted mismo!
¡Lleve a cabo una preselección antes de la entrevista por teléfono!
Pregunte a sus candidatos preguntas básicas al principio y continúe sólo con las más relevantes, ahorrando tiempo y energía a ambas partes.
¿Qué clase de preguntas? Las que quiera
Por ejemplo: “Estamos situados en… ¿le parece bien?”
Preselección
Recordatorios de entrevista
Envíe recordatorios de entrevista personalizados y automatizados, adjunte enlaces de la ubicación y solicite confirmación de asistencia sin levantar el teléfono.
Le recomendamos añadir algo de información para mejorar la experiencia de los candidatos :)
Obtenga la opinión de los candidatos al final del proceso y hágales saber que lo que opinan es importante
Sesión de feedback
¡Únase a nosotros!
85%
TASA DE RESPUESTA DEL
desde la solicitud hasta la contratación entre todos los solicitantes y puestos de trabajo
$250,000
AHORRADOS ANUALMENTE
de media al usar un bot de contratación a través de chat
150
HORAS AHORRADAS CADA SEMANA
permitiendo elegir al departamento de contratación dónde centrar su atención
EL EFECTO DOMINÓ
de los candidatos que tienen una experiencia negativa como candidatos la comparten online
72%
83%
de los candidatos cambian de opinión sobre un rol o una empresa que les gustaba debido a una experiencia negativa
Una mejor
experiencia para los candidatos
crea una
imagen de marca más positiva para el empresario
contacto
+972-506-955-341
Tel-Aviv
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